En bra löneprocess handlar mycket om att få till ett bra dataflöde. Flexibiliteten i Agda PS integrationer möjliggör bra arbetssätt anpassade efter dina behov.
– Ett bra informationsflöde utgör grunden för bra arbetssätt och ökad kvalitet. Manuell hantering innebär alltid en ökad risk. Du kanske blir avbruten och glömmer vad du höll på med. Dessutom är det både tidskrävande och tråkigt att registrera samma data på flera ställen, säger Malin Strand, utvecklingskonsult på Agda PS.
Ungefär 1500 företag i olika branscher styr upp löneprocessen med stöd av Agda PS, vilket gör det till ett av marknadens ledande lönesystem. I Agda PS ingår inte bara lön, utan även sömlös hantering av personal, tid och reseräkningar/utlägg. Men även i kombination med andra globala HR-system finns inget som stoppar utvecklingen av bra dataflöden.
Agda PS kan integreras med alla system eftersom vi kan anpassa allt
Välj hur Agda PS integrationer ska se ut
Dataöverföringen kan ske på tre sätt: via inläsning av INL-filer, API eller Agda PS integrationsmotor. Den sistnämnda används av hundratals kunder och är en förutsättning för helautomatiska flöden som kan fås att tjänstgöra på olika sätt.
Förmåner
…och mycket mera!
Läs mer om Agda PS helhetslösning HRM-system.