Enkelt
Chef eller HR sätter enkelt upp processen och registrerar uppgifter i Agda PS Webb.
Lösningar
Chef eller HR sätter enkelt upp processen och registrerar uppgifter i Agda PS Webb.
Importera data direkt från ditt externa rekryteringssystem för uppdaterad och korrekt information.
Agda PS lösningar
I Agda PS kan en detaljerad onboardingplan med checklista skapas, och du kan utse ditt onboardingteam med personal från olika företagsområden för att säkerställa onboardingprocessen för både nyanställda och befintliga anställda som får en ny tjänst. Detta inkluderar förberedelser som IT-utrustning, arbetskläder och kontorsplatsförberedelser.
Med preboarding kan du, via Agda PS, dela viktig information med den som ska anställas eller byta tjänst, vilket ger möjlighet att ta del av viktig företagsinformation som exempelvis filmer om företaget eller policies inför första dagen på den nya arbetsplatsen.
Alla relevanta person- och anställningsdetaljer för den anställde kan enkelt fyllas i, vilket gör processen både effektiv och resurssnål. Dessa uppgifter, inklusive lön, arbetsschema, semesteravtal och semesterrättigheter, tilldelas automatiskt till den anställde via funktionen. Du kan enkelt navigera mellan flikarna och stegen i onboardingprocessen.
Det är enkelt att signera med hjälp av digital signering som är kopplad till onboardingprocessen. Det är även möjligt att ladda upp ett färdigställt anställningsavtal. När processen är fullständigt genomförd och godkänd, överförs den anställdes information automatiskt till Agda PS Personregister.
Funktioner