Om oss - Agda PS

Vi levererar framtidens HRM-lösningar för företag från 50 till 1000 anställda som vill ha ett modernt lönesystem som går att bygga ut och växa med.

grupp av människor
en-del-av-visma-enterprise

Agda PS – en del av Visma Enterprise

Agda PS flexibla lösningar stödjer varje steg i anställningscykeln – från rekrytering till pensionering.

Bakom våra lösningar står ett team av experter med djup kunskap inom HRM och en verklig förståelse för de utmaningar du som kund möter. Välj Agda PS om du vill ha en partner som förstår värdet av ditt företags mest värdefulla tillgång –  människorna. 

Visma Enterprise är en del av Vismakoncernen. Vi säljer tjänster inom HRM, WFM och Payroll Services. Vi finns på 9 kontor i Sverige, drygt 1700 kunder och fler än 100 000 användare.
agDA_600 (1)

Allt började med....

...att  Sture Karlander fick uppdraget 1981 av SAFs allmänna grupp, att tillsammans med Danska Arbetsgivareförening utveckla det ”lilla lönesystemet”.
När namnet skulle bestämmas, ville båda vara med.  Så då togs  ”ag”  i allmänna gruppen, som hade gemener i loggan och ”DA” som var Danska Arbetsgivareföreningens logga och skrevs med versaler.

Det blev -  agDA

Vår historia

Historien om Agda PS

Marknadens smartaste och mest automatiserade lönesystem.

Tumme upp på laptop

1982

  • Den ursprungliga Agda Classic installeras för första gången.
Flygande drake

1995

  • Utvecklingen av Agda PS startar.
Människa vid skrivbord

1998

Den första kunden är igång i Agda PS.

Två moln med regnbåde

2010

  • Agda PS introducerar molnbaserade tjänster, vilket gör systemet mer tillgängligt och flexibelt.
Hus

2012

  • Agda PS förvärvas av Visma.
Glödlampa

2016

Agda PS lanserar nya funktioner för

  • HR-analys.
  • Datadriven personalstyrning.
wired-outline-489-rocket-space

2020

Agda PS fortsätter att utvecklas med fokus på innovation och nya teknologier:

  • Som artificiell intelligens.
  • Automatisering.
Pilar i cirkel

2024

Agda PS lanserar automatisk lönehantering med:
  • Automatisk beräkning av semesterårsskifte.
  • Automatisk retroberäkning.
  • Automatisk hantering av slutlön.
  • Räknar om lönen så fort ny information registreras.
  • Integrerad checklista i löneprocessen.

Karriär

Lediga tjänster

Bli partner och löneoutsourca

Vill du stärka ditt företag genom partnerskap eller effektivisera din lönehantering? Kontakta oss för att utforska möjligheterna!

Steg för steg

Så kommer du igång med Agda PS

Block med checkpunkter och kryss

01 Planera

Behov och Krav

Innan ni övergår till Agda PS, börja med att utvärdera ert nuvarande lönesystem och identifiera de specifika behoven och kraven. Detta kan inkludera allt från anställdas information till rapporteringskrav.
Blomma

02 Utveckla

Teknisk Förberedelse

Arbeta tillsammans med Agdas PS support- och konsultteam för att konfigurera lönesystemet enligt ditt företags specifika behov. Detta inkluderar inställningar för löneberäkningar, avdrag, skattesatser och andra relevanta parametrar.
Lagerlokal

03 Flytta

Exportera Data

Exportera relevant data från ditt nuvarande lönesystem. Importera den exporterade datan till Agda PS. Detta steg kan kräva särskild uppmärksamhet för att säkerställa att all data är korrekt överförd och korrekt konfigurerad i det nya systemet.
Raket

04 Kom igång

Testning och Validering

Testkörningar med det nya systemet för att säkerställa att allt fungerar som det ska. Detta  inkluderar test av lönekörningar, rapportgenerering och andra kritiska funktioner.