Effektiv lönerevision med Agda PS

Effektiv lönerevision med Agda PS

Under 2025 ska cirka 500 kollektivavtal omförhandlas, ungefär 350 av dem går ut under mars eller april månad. Som alltid kan nya kollektivavtal innebära nytillkomna regler, förändringar i avtalen och annat som arbetsgivaren behöver ta höjd för att hantera. 

För arbetsgivare med kollektivavtal finns tydliga riktlinjer för lönerevisionen. Dessa omfattar allt från principer för lönesättning och beräkning av löneutrymme till eventuell individgaranti och hur processen för själva lönerevisionen ska gå till. Utöver reglerna i kollektivavtalen och eventuella interna policys baseras lönerevisionen på prestationen under det gångna året. 

Att uppdatera medarbetarnas löner baserat på en rad kriterier som kollektivavtal, individuella prestationer eller företagens egna policys kan vara enormt tidskrävande. Med Agda PS blir processen smidig och effektiv. Här går vi igenom hur du kan använda Agda PS för att optimera din lönerevision.

Planering och förberedelse

För att en lönerevision ska bli framgångsrik krävs noggrann planering. Två nycklar i arbetet är lönepolicyn, som tydliggör hur lönerna ska sättas, och lönekriterierna, som beskriver hur medarbetarnas prestationer ska bedömas. Om du regelbundet håller målsamtal med dina medarbetare har du ofta en fördel inför lönerevisionen och prestationsbedömningen. Genom Agda PS modul Dialog kan du samla målsamtal, lönesamtal och prestationsöversikter på ett ställe för att underlätta både planering och genomförande.

Dialog

Stärk din organisation genom att främja goda samtal kring mål, utveckling och engagemang.

Läs mer

Hejdå, Excel!

Glöm krångliga kalkylblad! Med Agda PS kan du som chef eller HR enkelt laborera med löneutrymmet i ett användarvänligt webbgränssnitt, utifrån de regler som finns i er verksamhet och de ramar som ni har satt på arbetsplatsen. Du får en tydlig översikt och kan enkelt se resultat från tidigare lönerevisioner. 

Säker hantering av personuppgifter

Löneuppgifter är bland de mest känsliga data som hanteras på en arbetsplats. Med Agda PS kan du vara trygg med att rätt person får tillgång till rätt information, tack vare tydliga behörighetsinställningar. Vi ser till att hanteringen av personuppgifter sker säkert och i enlighet med gällande lagar.

Effektiv datahantering och analys

Agda PS erbjuder verktyg för att hantera och analysera data. Jämför enkelt anställdas aktuella löner, tidigare revisionshistorik och annan relevant information. Rapportfunktionen hjälper dig att skapa tydliga och överskådliga rapporter över alla lönerelaterade data. Perfekt för att fatta datadrivna beslut. 

Godkänn och kommunicera

Innan de nya lönerna implementeras fullt ut går de igenom en godkännandeprocess. Med Agda PS kan du säkerställa att allt är korrekt innan du kommunicerar de nya lönerna till dina medarbetare. Och när det är dags för lönesamtal har du allt underlag du behöver för en tydlig och trygg dialog.

Uppdatering av lönerna

När de nya lönerna är färdiga och kommunicerade överförs de smidigt till Agda PS. Om lönerevisionen drar ut på tiden kan Agda PS hjälpa dig att hantera retroaktiva beräkningar. Det sparar tid och minimerar risken för misstag, samtidigt som det gör processen betydligt smidigare.

Vill du slippa stressen och få full kontroll inför kommande lönerevisioner? Kontakta oss idag och se hur Agda PS kan förenkla ditt arbete.

Kontakt

Är du intresserad av vad våra produkter och tjänster kan göra för dig och vill veta mer?

Kontakta oss